卫康大学开学典礼暨“将帅云”项目正式启动

  11月24日，卫康大学开学典礼暨“将帅云”项目正式启动，开启了卫康生物集团加速人才培育和企业发展的新篇章。

集团董事长王宗继、行动商学云运营总经理饶东阳，集团高级顾问张学习、常务副总裁刘中伟、党委书记王玉平、卫康医美董事长朱凤兰及首批学员共同

见证卫康大学的开学典礼。开学典礼上，卫康企业大学校长、执行校长、新生代表依次进行发言，给第一批入学的“新同学们”讲解企业大学的重要规划，并

给予新学期的寄语与期盼。

卫康大学特聘董事长王宗继为校长、卫康医美董事长朱凤兰为执行校长、人力资源总监赵桂真为学习官。一份份聘书化为砥砺前行的力量，载着卫康大学驶向更加广阔的星辰大海。

卫康大学校长王宗继做精彩开学致辞，他指出一个企业的发展离不开优秀的人才，只有拥有一支价值观高度统一、专业能力和执行能力出类拔萃的人才梯

队，卫康的长远发展和长期价值追求才能得到根本保障。此次卫康大学的成立，开启了集团系统化的学习，代表着卫康大学在学习型组织打造和高绩效的人才

培育上开启了新的里程碑。这是卫康又一次战略升级、人才升级的重要里程碑，是卫康吹响打造学习型组织和高绩效人才培育的冲锋号。

  卫康大学以服务企业发展战略为中心，旨在打造全职团队终身学习平台，缔造人才梯队，孵化培养适合自身企业文化的人才，加速促进企业变革，引领公司

管理更趋于规范化、现代化，为企业的长远发展和长期价值追求奠定基础。

卫康大学执行校长朱凤兰在开学致辞中指出，卫康大学打造的是一个学习共融的平台，是集团下属的专职于内部培训、学习和高精强人才的输出机构，是以打造人才培养平台、业务培训平台、经营提升平台为主要内容，未来将通过最严格的学习培训，为每一位伙伴的学习成长强势赋能，帮助卫康人蜕变成长，为集团持续稳定快速发展注入强劲的人才活力。

行动商学云运营总经理饶东阳在开学致辞之中，对卫康建立企业大学的做法表示赞同，并以“感恩”、“成长”、“成就”三个关键词，帮助卫康实现业绩倍增，赋能卫康发展，逐步实现企业培养人才、管理知识、推动变革、传承文化、共享交流。

  让学习遇见最好的自己。新生代表梁菲同学在发言时，抑制不住自己内心的开心与喜悦，她表示将抱着“空杯心态”，从新出发、从心出

发，通过系统的学习，不断提高工作业务技能，不断提高各项管理水平，适应企业的高速发展，让学习才成为内心的驱动力！倍加珍惜此次学

习机会，武装好自己，带领好团队，全力为集团高速、稳定发展贡献一己之力。

新起点新征程，卫康大学是为实现个人职业规划自学成才，为企业长远发展造就人才。会上，卫康大学校长王宗继为第一批29位来自各板块、各部门领导发放了入学通知书。新的学期，新的开始，这是一份荣誉，更是一份责任。

作为第一人才生产线项目的搭建，人力运营总监赵桂真从“导师及课表展示”、“学习方式”、“学习机制”三个方面详细解读了卫康大学“将帅云”项目。为期22周的“将帅云”学习，将通过数字化云学习的方式，帮助集团领导班子提升管理效率，助力业绩增长。

   卫康大学是卫康在新阶段提升自己、积极创建学习型企业的一次战略部署。会上，卫康大学校长王宗继、行动商学云运营总经理饶东阳，常务副总裁刘中伟、党委书记王玉平、卫康大学执行校长朱凤兰共同为卫康大学揭牌。

卫康集团向来重视内部培训和学习，尤其是对于发展理念和企业战略宣贯、价值观和思想精神改造、品牌文化宣导、职业素养提升等，更是被视为公司长远发展和长期价值追求的根本保障。从2009年，公司开始教导模式的学习，重建组织文化，提升组织活力和竞争力，卫康因此沉淀出一套良好的组织框架，对于企业的发展起到了至关重要的作用。

王宗继董事长提出：要把卫康打造为不断进化和发展的学习型企业，并由此启动了卫康的自我改造和变革创新，集团先后举行过数百场培训，极大地推动了卫康的企业治理、团队建设、管理提升、发展理念和价值观认同，塑造了独具特色的企业精神文化，并将卫康的发展理念和企业文化延伸至各种合作关系中，为卫康树立了主动进化、创新发展、文化先进、价值观积极健康的企业形象，赢得了行业、市场、客户和合伙人的广泛的认同和赞誉，成为卫康的核心竞争力之一，有力地推动了业绩的增长和发展战略的稳步实施。

让知识的力量改变每一位卫康人的命运，用知识的力量推动集团事业跨越发展。卫康大学的成立，为全体卫康人铺就了一条成就各类人才的发展通道，为推动卫康长久发展注入了动力，卫康也将再谱华章，创造下一个更加辉煌的十年。